மூளை வடிகால் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டிலிருந்து அதிக பயிற்சி பெற்ற அல்லது புத்திசாலித்தனமான மக்களின் குடியேற்றம் ஆகும். கடந்த தசாப்தத்தில், மூளை வடிகால் ஆபத்தான விகிதத்தில் நடக்கிறது, மேலும் புள்ளிவிவரங்கள் உங்கள் கண்களை இன்னும் தெளிவாகத் திறக்கும்.
ஆசிய நாடுகளில், புலம்பெயர்ந்த விஞ்ஞானிகள் மற்றும் பொறியியலாளர்களுக்கான பிறப்பு நாடாக இந்தியா தொடர்ந்தது, ஆசியாவின் மொத்த 2.96 மில்லியனில் 9,50,000.
இந்தியாவின் 2013 எண்ணிக்கை 2003 ல் இருந்து 85% அதிகரிப்பைக் குறிக்கிறது. இந்தியா ஒரு வளரும் நாடு, எனவே நமது இளம் பொறியாளர்கள், தொழில்முனைவோர் மற்றும் விஞ்ஞானிகள் ஏன் வெளிநாடுகளுக்கு பறக்கிறார்கள்.
உங்களை வெறுப்பதை நிறுத்துங்கள்
அவர்கள் ஏன் இங்கு வேலை செய்யவில்லை? அவர்கள் ஏன் இங்கு வசிக்கவில்லை? இந்தியாவை விட வெளிநாட்டு சிறந்தது என்று அவர்கள் ஏன் நினைக்கிறார்கள்?
இந்தியாவின் மூளை வடிகட்டலுக்கான 5 காரணங்கள் இங்கே -
இந்தியாவில் வேலையின்மை
இந்தியாவில் வேலையின்மை ஒரு தீவிர சமூக பிரச்சினை. இந்தியாவில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மில்லியன் கணக்கான பொறியியலாளர்கள் பட்டம் பெறுகிறார்கள், அதில் 4% பேருக்கு மட்டுமே நல்ல வேலை கிடைக்கிறது, மீதமுள்ள 60% பேர் வேலையில்லாமல் இருக்கிறார்கள்.
2007 ஆம் ஆண்டில் 39974 ஆயிரத்திலிருந்து இந்தியாவில் வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கை 2009 ல் 39963 ஆயிரமாக குறைந்தது. இந்தியா மற்றும் கென்யாவில் வேலையில்லாதவர்கள் 1985 முதல் 2009 வரை 36933 ஆயிரம் சராசரியாக இருந்தனர், இது 2001 ல் 41750 ஆயிரம் என்ற உயர்வையும், சாதனை குறைந்த 24861 ஐ எட்டியது. 1985 இல் ஆயிரம் ( விக்கி ). நம் தேசத்தில் மூளை வடிகட்ட முக்கிய காரணம் இதுதான். ஊழலும் அரசாங்கமும் நம் நாட்டின் மிகச் சிறந்த திறமைகளை அழித்து வருகின்றன.
இந்தியாவில் கொள்கைகள்
நீங்கள் ஒரு தொழில்முனைவோராக இருந்தால், நம் தேசத்தின் பொருளாதார நிலை மிகவும் மோசமாக இருப்பதால் இங்கு பணியாற்றுவது சவாலானது. வெளிப்படையாக, நீங்கள் நிறைய பணம் சம்பாதிக்க விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் இந்தியாவில், செல்வ வரி மற்றும் பரம்பரை வரி போன்ற வரிகள் விளையாட்டை மாற்றுகின்றன. இந்தியாவில், நீங்கள் செய்த ஒவ்வொரு ரூ .100 லாபத்திற்கும், நீங்கள் 98 INR ஐ அரசுக்கு கொடுக்க வேண்டும், உங்களுக்காக ரூ .2 மட்டுமே வைத்திருக்க வேண்டும் ( வழியாக ). நம் தேசத்தின் தொழில்முனைவோர் ஏன் இத்தகைய அபத்தமான நிலையில் பணியாற்றுவார்கள்? எங்கள் திறமையான தொழில்முனைவோர் நம் நாட்டை விட்டு வெளியேற விரும்பவில்லை, ஆனால் கொள்கைகள் அவர்களை வெளியே இழுக்கின்றன.
அவள் ஏன் என்னை ஆவினாள்
மேலும் படிக்க: இந்திய கல்வி முறை SUCKS; இங்கே ஏன்!
திறமை மதிப்பு இல்லை
சுந்தர் பிச்சாய் கூகிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி; மைக்ரோசாப்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக சத்யா நாதெல்லாவும், பெப்சிகோவின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக இந்திரா நூயிவும் உள்ளனர். இங்குள்ள அனைத்து தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளும் ஒரு ஒற்றுமையைக் கொண்டுள்ளனர், அவர்கள் அனைவரும் இந்தியர்கள், இப்போது ஒரு கேள்வி எழுகிறது, அவர்கள் அமெரிக்காவில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக மாற முடியுமென்றால் அவர்கள் ஏன் இந்தியாவில் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக முடியாது. ஏனெனில் இந்தியாவில், திறமைக்கு மதிப்பு இல்லை; பணக்காரர் பணக்காரர் ஆவார், ஏழைகள் ஏழைகளாக மாறுவார்கள், அது மிகவும் உண்மை.
இந்தியாவில், ஒரு உயர் அதிகாரியின் பரிந்துரையுடன் நீங்கள் எந்த வேலையும் பெறலாம். பரீட்சை மற்றும் நேர்காணலை அழிப்பதன் மூலம் உங்களுக்கு வேலை கிடைக்காது, ஏனெனில் இது இந்தியா. எனவே, நம்முடையது ஏன் என்பதில் ஆச்சரியமில்லை மக்கள் வெளிநாடுகளில் மிகவும் வெற்றிகரமாக உள்ளனர், ஏனென்றால் அவர்கள் திறமையை மதிக்கிறார்கள், பணத்தை அல்ல.
மக்கள் தொகை
நம் நாட்டின் மக்கள் தொகை 1.2 பில்லியன் ஆகும், மேலும் இந்த தேசத்தின் ஒட்டுமொத்த இளைஞர்களுக்கும் வேலை வழங்குவது சாத்தியமற்றது. இந்தியாவில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மில்லியன் கணக்கான பொறியியலாளர்கள் பட்டம் பெறுகிறார்கள், எனவே பட்டம் பெறும் ஒவ்வொரு பொறியியலாளருக்கும் ஒரு வேலையை வழங்குவது கிட்டத்தட்ட தாங்க முடியாதது. வேலைகள் வளர்ந்து வரும் மக்கள்தொகையுடன் பொருந்தவில்லை, ஆயிரக்கணக்கான பொறியியலாளர்கள் வேலையில்லாமல் இருக்கிறார்கள், அவர்கள் மகிழ்ச்சியுடன் வரவேற்பதால் வெளிநாட்டிற்கு பறக்க அவர்களுக்கு விருப்பமில்லை.
மேலும் படிக்க: இந்திய பள்ளிகளில் தவறாக நடக்கும் 6 விஷயங்கள்
சிறந்த வாழ்க்கை முறை மற்றும் நாணய வேறுபாடு
நீங்கள் விரும்புவது மோசமானது
இந்தியாவின் வாழ்க்கை முறையை விட வெளிநாட்டினரின் வாழ்க்கை முறை சிறந்தது. வெளிநாடுகளில், உங்களிடம் புதிய முன்னேற்றம் மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பம் உள்ளது, மேலும், ஊழல் இல்லை மற்றும் இந்தியாவுடன் ஒப்பிடும்போது கற்பழிப்பு சதவீதம் குறைவு.
இந்தியா இன்று அறிமுகப்படுத்தும் தொழில்நுட்பம் ஏற்கனவே உலகின் பிற பகுதிகளிலும் செயல்பட்டு வருகிறது. எங்களது டாலருக்கும் இந்திய ரூபாய்க்கும் இடையிலான நாணய வேறுபாடு மிக அதிகம் (1 INR = 0.015 US டாலர்). எனவே, நீங்கள் ஒரு காசாளராகவோ அல்லது அமெரிக்கா அல்லது கனடாவில் பெட்ரோல் பம்பாகவோ பணிபுரிந்தால், இந்தியாவில் சராசரி பொறியியலாளரை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கப் போகிறீர்கள். இந்த வகை வேலைகளைச் செய்வதும், இந்தியாவின் சராசரி பொறியியலாளரை விட அதிக பணம் பெறுவதும் உங்களுக்கு வேறு என்ன வேண்டும்.